Pracovní motivace

Cíl výcviku:

Pochopit principy pracovní motivace, základní přístupy v jejím chápání a stanovit si vlastní akční plán, jak motivovat vybrané zaměstnance a jak motivovat sám sebe.

Obsah výcviku:

• Vymezení motivace a její prvky,
• vztah motivace – stimulace,
• zvyšování pracovního výkonu prostřednictvím motivace,
• stimulace - vymezení, druhy, možnosti jednotlivých nástrojů stimulace,
• peníze a jejich význam v procesu pracovní motivace,
• nejdůležitější zásady pracovní motivace,
• zpětná vazba, monitorování výkonu,
• hlavní zásady poskytování negativní a pozitivní zpětné vazby,
• hodnocení jako specifický způsob zpětné vazby,
• vedení hodnotícího rozhovoru,
• sebemotivace.