Pracovní motivace
Cíl výcviku:
Pochopit principy pracovní motivace, základní přístupy v jejím chápání a stanovit si vlastní akční plán, jak motivovat vybrané zaměstnance a jak motivovat sám sebe.
Obsah výcviku:
- Vymezení motivace a její prvky,
- vztah motivace – stimulace,
- zvyšování pracovního výkonu prostřednictvím motivace,
- stimulace - vymezení, druhy, možnosti jednotlivých nástrojů stimulace,
- peníze a jejich význam v procesu pracovní motivace,
- nejdůležitější zásady pracovní motivace,
- zpětná vazba, monitorování výkonu,
- hlavní zásady poskytování negativní a pozitivní zpětné vazby,
- hodnocení jako specifický způsob zpětné vazby,
- vedení hodnotícího rozhovoru,
- sebemotivace.