Vedení podle úrovně podřízených
Cíl výcviku:
Uvědomit si nutnost diferencovaného přístupu k podřízeným podle jejich „vývojové úrovně“ a identifikovat vlastní rezervy v tomto procesu.
Obsah výcviku:
- Vedení přizpůsobené úrovni podřízených plnit aktuální úkol
- klasifikace řídících stylů
- identifikace vlastního řídícího stylu,
- moje základní chyby – co s nimi?